ANÁLISIS DEL SALARIO BÁSICO ENTRE ECUADOR Y COLOMBIA EN BASE AL TIPO DE CAMBIO

ANÁLISIS DEL SALARIO BÁSICO ENTRE ECUADOR Y COLOMBIA EN BASE AL TIPO DE CAMBIO

TABLA Nº 3

SALARIO BÁSICO 2014

Ecuador (dólar)	340,00
Colombia (peso)	616000,00

FUENTE: Ministerio de Relaciones Laborales (Ecuador) – Ministerio del Trabajo (Colombia)

ELABORADO POR: Grupo de investigación

En la tabla anterior podemos observar las variaciones en el salario básico tanto en Ecuador como en Colombia en los dos últimos años, para poder comparar los salarios entre estos dos países usaremos el tipo de cambio dólar / peso colombiano, para lo cual según datos del Banco Central del Ecuador tenemos que al 29 de diciembre del 2014 se encuentra en 0,0004255 dólares estadounidense por un peso colombiano. Con estos antecedentes tenemos lo siguiente:

Salario básico en Colombia en dólares ₂₀₁₄= 0,0004255* 616000 = $262,11

Una vez realizado los cálculos podemos observar que el salario básico colombiano es menor que en Ecuador, teniendo una diferencia de UDS$77,89, a lo cual podemos atribuirle el hecho de que muchos ciudadanos colombianos tienen preferencia por laborar en Ecuador, esto debido a que el salario es mucho mayor y si a la vez consideramos la devaluación del peso colombiano por lo cual se obtiene más pesos colombianos por un dólar estadounidense, o lo que sería lo mismo decir que el dólar se ha fortalecido, entonces, en base a esto tenemos que si un ciudadano colombiano tiene una oferta de trabajo en la ciudad de Quito y le pagan USD$500,00 mientras que en Bogotá le ofrecen un salario de $900.000,00 pesos; este ciudadano va a optar por el trabajo en Ecuador puesto que con los USD$500,00 equivalen a $1.179.230,00 pesos (esto en base al tipo de cambio peso colombiano / dólar al 29 de diciembre del 2014 que se encuentra en $2358,46), que resulta mucho mayor que en su país natal, por lo tanto, como se mencionó anteriormente son varios los ciudadanos colombianos que viene a radicar en nuestro país, esto con la finalidad de obtener mayores ingresos con los cuales ayudar a sus familias en su país natal y a la vez lograr una mejor calidad de vida.

Esto por un lado, mientras que caso contrario visto desde el punto de vista internacional se puede decir que Ecuador a comparación de Colombia es un país caro en mano de obra, lo que hace que las empresas decidan optar por colocar sus filiales en este país ya que ahorrarían en los costos por mano de obra.